Estimada Organización

 

La Universidad Tecnológica de Tulancingo se distingue por ofrecer servicios educativos de calidad y estar a la vanguardia con sus planes de estudios, cumpliendo las necesidades del Sector Laboral.

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Es por eso que ponemos a disposición de nuestros aliados estratégicos, empresas e instituciones interesadas en nuestro talento, los servicios de la Bolsa de Empleo Universitaria para la difusión de vacantes y procesos de reclutamiento, con lo cual tendrá acceso a:

 

• Publicación de vacantes en nuestras redes sociales.

• Difusión de vacantes con nuestros Egresados.

• Eventos de reclutamientos presenciales y virtuales.

• Entrevistas en nuestras instalaciones para procesos de reclutamiento.

• Participación en ferias de empleo.

 

Les extendemos una cordial invitación a completar el formulario correspondiente para proporcionarnos la información relevante sobre las vacantes disponibles. De esta manera, podremos apoyar sus necesidades de personal capacitado y contribuir al desarrollo profesional de nuestros egresados. 

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Reglas de Operación

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• Para proceder a la difusión, deben ser vacantes acordes a nuestros Programas de Estudios y nivel profesional de nuestros egresados.

• Se deberán especificar las funciones principales, así como los requisitos para cubrirlas.

• Si se detectan vacantes para fines distintos a los proporcionados o actividades no profesionales, se eliminará la vacante y no se dará oportunidad de nuevas difusiones a la Organización.

• Si es reportada una Organización por abusos o malos tratos al momento del reclutamiento o entrevistas, estas serán reportadas y no se dará continuidad a su proceso.

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Proceso para difusión de vacantes:

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1. Completar el formulario Solicitud para la Difusión de Vacantes.

2. Si lo desea, puede proporcionar su logotipo oficial al correo egresados@utectulancingo.edu.mx para ser colocado en las plantillas de difusión. 

3. La Universidad realiza difusión con egresados del perfil solicitado.

4. Los egresados(as) interesados(as) envían su CV a la Organización al correo proporcionado en la solicitud.

5. La Organización realiza su proceso de selección contactando directamente a los egresados(as) seleccionados(as).

6. Una vez elegidos, informa al área de  Bolsa de Empleo si alguno de los postulados fue contratado.